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募集要項・選考の流れ

Recruit

募集要項

募集職種 総合職
仕事内容
  • 01 アカウントエグゼクティブ

    クライアントからヒアリングしたプロモーション課題を的確に見極め、信頼関係を構築しながら、プロモーションの企画・提案を行います。

  • 02 コンサルティングセールス

    企業の選考活動をヒアリングし、独自システム「e2R」「e2R PRO」を活用した提案を行います。

募集対象 2022年3月に大学・大学院を卒業予定の方
文理は問いません。全学部・全学科対象
募集人数 10名程度採用予定
内定までの所要日数 書類選考から内定まで約5~6週間を予定しています。
選考方法 書類選考・WEB適性検査・グループディスカッション・面接
待遇
初任給 大卒/院了 月給200,000円(2021年4月実績)
※時間外手当は別途支給
諸手当 時間外手当、通勤交通費、役職手当、子育て支援手当、住宅手当(条件あり)、その他諸手当あり
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 週休2日制(土日)、祝日、年末年始
年次有給休暇(初年度10日間)
慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、バースデイ休暇
その他特別有給休暇あり
福利厚生/
社内制度
各種社会保険完備/通勤交通費支給/確定拠出年金/社員持株制度(関連会社)/産休育休制度/定期健康診断/インフルエンザ予防接種/年2回 優秀者表彰イベント/リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助(健康保険組合利用)/社内交流制度(部署を超えての交流費 飲み会やランチ会)/宿泊を伴う社員研修/子育て支援手当の支給(※規定対象者のみ)
勤務地
東京本社
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階(受付2階)
大阪支社
大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル6F
勤務時間 09:00〜18:00(休憩1時間・実働8時間)
※ただし、1年単位の変形労働時間制を導入しているため、時期により1日の勤務時間および勤務開始時間が変動します。
教育制度
新入社員導入研修
ビジネスマナー、ヒューマンスキル、ワークス・ジャパンの意義、事業概要 これまでの道のりや業界の変遷、基本的なビジネススキルを学んでいただきます。
部門研修
各部門で必要とされる知識やスキルを、現場のマネージャーや先輩から座学・OJT両面から学び、早期に活躍できるようサポートします。
新入社員フォローアップ研修
入社1年目が半分過ぎたタイミングで、これまでを振り返り、行動や意識を再確認し、2年目に必要なことを考え、学んでいただきます。
【2年目以降】
・年代別研修
・スキルアップのための各種社内研修

選考の流れ

1 会社説明会/社員交流会への参加

社風や仕事内容をより深く知って頂くための社員との座談会です。選考ではありません。

〈会社説明会・社員交流会の予約方法〉
「ENTRY」よりご予約ください。説明会予約はプレエントリー後となります。
その他のお問い合わせは下記まで
wj_saiyo2022@worksjapan.co.jp

2 書類選考(エントリーシートの提出・WEB適性検査の受検)
3 1次選考(グループディスカッション)
4 2次選考(個人面接)
5 3次選考(個人面接)
6 最終選考(個人面接)、WEB適性検査の受検
7 内定