募集職種一覧

日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。 顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながらWEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から多岐にわたるソリューションを提案します。

• ・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や採用イベントを中心とした提案プランの企画
• ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
• ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
• ・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当）
• ・案件受注後の進行・納品管理

■必須条件：

• ・営業経験２年以上
• ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル

■歓迎条件：

• ・広告業界でのご経験
• ・採用支援や人事部向けの営業のご経験

住所：東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ銀座線／神田駅　徒歩2分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

なし

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（月間平均残業時間20時間程度）
変形労働時間制のため所定労働時間の変動あり

3ヶ月

400万円～600万円
金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は手当を含みます。

月給制

月額：270,000円～420,000円
残業：超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給

有

■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■賞与：想定年収に賞与1ケ月分を含む（年2回：12月・7月にて支給）
※業績連動の決算賞与（会社業績、個人業績等によって決定）は年1回別途支給

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

通勤手当：交通費全額支給（原則、全額支給）
その他：住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／バースデイ休暇／企業型確定拠出年金／公式部活動／社員交流食事会補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、試用期間経過後の1〜10日付与となります）
年間休日日数120日
夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇、ファミリー休暇等

基本的にはOJTです。
※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能

原則、2週間以内で最終面接を終了させる
職務経験によっては面接回数を2回とする場合もある

①一次面接（所属部門社員との面接）
②Web適性検査
③二次面接（役員面接）
④最終面接（社長面接）

• ・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作
• ・企業・採用ブランディングの成功支援
• ・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括
• ・企業担当者、外部パートナーとの関係構築

■必須条件：

• ・WEB、動画、パンフ等の企画立案、ディレクション経験
• ・物事を力強く推進し、PDCAサイクルを回した経験
• ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル

■歓迎条件：

• ・採用支援業界でのご経験
• ・編集、コピーライティング等・メディアプランニングのご経験

住所：東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ銀座線／神田駅　徒歩2分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

当面なし

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（月間平均残業時間20時間程度）
変形労働時間制のため所定労働時間の変動あり

3ヶ月

400万円～550万円
金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は手当を含みます。

月給制

月額：250,000円～400,000円
残業：超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給

有

■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■賞与：想定年収に賞与1ケ月分を含む（年2回：12月・7月にて支給）
※業績連動の決算賞与（会社業績、個人業績等によって決定）は年1回別途支給

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

通勤手当：交通費全額支給（原則、全額支給）
その他：住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／バースデイ休暇／企業型確定拠出年金／公式部活動／社員交流食事会補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、試用期間経過後の1〜10日付与となります）
年間休日日数120日
夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇、ファミリー休暇等

基本的にはOJTです。
※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能

原則、2週間以内で最終面接を終了させる
職務経験によっては面接回数を2回とする場合もある

①一次面接（所属部門社員との面接）
②Web適性検査
③最終面接（部門長面接）

採用管理システム「e2R」「e2RPRO」のご導入企業（大手～中堅規模）向けに 中長期的に導入支援をし、継続的にご利用いただくための施策を企画・実行します。

• ・顧客の採用スケジュール・選考フロー・課題の把握
• ・導入に向けたスケジュール作成とレクチャーの実施
• ・活用のためのマニュアル、資料作成、情報発信
• ・お客様のニーズの吸い上げ、パッケージのバージョンアップ向けた集約
• ・継続的な契約更新・アップセル・クロスセルに向けた営業活動（既存法人営業）

■必須条件：

• ・法人・提案営業、営業サポート（顧客対応あり）5年以上の経験
• ・細やかなコミュニケーションがとれ、PDCAサイクルを回した経験がある方
• ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル

■歓迎条件：

• ・採用支援・人材業界でのご経験
• ・Saas型のITサービスの販売、カスタマーサクセスのご経験
• ・無形商材の提案営業経験

住所：東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ銀座線／神田駅　徒歩2分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

当面なし

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（月間平均残業時間20時間程度）
変形労働時間制のため所定労働時間の変動あり

3ヶ月

350万円～600万円
金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は手当を含みます。

月給制

月額：240,000円～400,000円
残業：超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給

有

■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■賞与：想定年収に賞与1ケ月分を含む（年2回：12月・7月にて支給）
※業績連動の決算賞与（会社業績、個人業績等によって決定）は年1回別途支給

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

通勤手当：交通費全額支給（原則、全額支給）
その他：住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／バースデイ休暇／企業型確定拠出年金／公式部活動／社員交流食事会補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、試用期間経過後の1〜10日付与となります）
年間休日日数120日
夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇、ファミリー休暇等

基本的にはOJTです。
※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能

原則、2週間以内で最終面接を終了させる
職務経験によっては面接回数を2回とする場合もある

①書類＆Web適性検査
②一次面接（所属部門社員との面接）
③二次面接（所属部門長）

採用管理システム「e2R」「e2RPRO」のご導入企業（大手～中堅規模）より受託した採用に関する業務の運用支援を行います。

• ・顧客の採用スケジュール・選考フロー・課題の把握
• ・導入・採用業務の実施に向けたスケジュール作成
• ・採用管理システム「e2R」の設定・操作
• ・学生へのメール送信、説明会や面接の予約・選考案内・合否の通知代行　等
• ・カスタマイズの要件作成、担当SEへの依頼
• ・お客様のニーズの吸い上げ、パッケージシステム「e2RPRO」のバージョンアップ向けた集約

※1名あたり、3～5社担当、1社につき、メイン担当1名＋サポート2名程度のチーム体制
※リピートのお客様が大半で、中長期的に関係構築することが可能。
お客様の採用業務や課題に向き合い、寄り添い、パートナーとして採用活動に貢献します。

■必須条件：

• ・基本的なPCスキル
• ・法人・提案営業、営業サポート（顧客対応あり）1年以上の経験
• ・細やかなコミュニケーションがとれ、PDCAサイクルを回した経験がある方

住所：東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ銀座線／神田駅　徒歩2分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

当面なし

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（月間平均残業時間20時間程度）
変形労働時間制のため所定労働時間の変動あり

3ヶ月

350万円～600万円
金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は手当を含みます。

月給制

月額：240,000円～400,000円
残業：超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給

月額：240,000円～400,000円
残業：超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給

有

■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■賞与：想定年収に賞与1ケ月分を含む（年2回：12月・7月にて支給）
※業績連動の決算賞与（会社業績、個人業績等によって決定）は年1回別途支給

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

通勤手当：交通費全額支給（原則、全額支給）
その他：住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／バースデイ休暇／企業型確定拠出年金／公式部活動／社員交流食事会補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、試用期間経過後の1〜10日付与となります）
年間休日日数120日
夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇、ファミリー休暇等

基本的にはOJTです。
※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能

原則、2週間以内で最終面接を終了させる
職務経験によっては面接回数を2回とする場合もある

①書類＆Web適性検査
②一次面接（所属部門社員との面接）
③二次面接（所属部門長）

• ・企業や大学と開催するオンラインセミナーの企画、運営
• ・Web広告や外部メディアを活用したリード施策の企画、実行
• ・リード獲得を目的としたコールセンターの運用管理
• ・クリエイティブ、コンテンツ、LP企画、制作ディレクション
• ・各種マーケティングツールを活用した効果測定/分析
• ・KPI /KGIの設定と数値・予算管理
• ・取扱サービス/採用広報、採用管理システム「e2R」など

■必須条件：

• ・リード獲得のコミュニケーション設計の経験
• ・物事を力強く推進し、PDCAサイクルを回した経験
• ・外部パートナー（広告代理店、制作会社など）ディレクションした経験
• ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル

■歓迎条件：

• ・BtoB事業やBtoBマーケティングへの理解
• ・BtoBセールの経験
• ・コスト管理経験
• ・オンラインセミナーの企画、運営の経験
• ・リード獲得のコールセンター運営経験

住所：東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ銀座線／神田駅　徒歩2分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

当面なし

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（月間平均残業時間20時間程度）
変形労働時間制のため所定労働時間の変動あり

3ヶ月

450万円～800万円
金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は手当を含みます。

月給制

有

■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■賞与：想定年収に賞与1ケ月分を含む（年2回：12月・7月にて支給）
※業績連動の決算賞与（会社業績、個人業績等によって決定）は年1回別途支給

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

通勤手当：交通費全額支給（原則、全額支給）
その他：住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／バースデイ休暇／企業型確定拠出年金／公式部活動／社員交流食事会補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、試用期間経過後の1〜10日付与となります）
年間休日日数120日
夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇、ファミリー休暇等

基本的にはOJTです。
※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能

原則、2週間以内で最終面接を終了させる
職務経験によっては面接回数を2回とする場合もある

①一次面接（所属部門社員との面接）
②Web適性検査
③二次面接（役員面接）
④最終面接（社長面接）