INTRODUCTION

INTRODUCTION

INTRODUCTION

INTRODUCTION

  • INTRODUCTION 01

    Human Capital
    (人的資本)

  • INTRODUCTION 02

    日本の大手企業
    約12,000社がメイン

  • INTRODUCTION 03

    人事コンサル

SOLUTION

SOLUTION

急激に変化する、
企業価値の判断軸

から

企業価値は、これまでの「有形資産(工場や設備など)」から
「無形資産(研究開発やアイデア、ブランド価値、サプライチェーンなど)」の占める割合が高くなっています。
2021年より、上場企業に求められている「コーポレートガバナンス・コード」において、
「人的資本」への投資等に関する記載が追加されました。

※上場企業が行う企業統治(コーポレートガバナンス)においてガイドラインとして参照すべき原則・指針を示したもの

人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、
中長期的な企業価値向上につなげる経営
「人的資本経営」の重要性が高まっています。

人的資本経営には
11の項目があります

ワークス・ジャパンは下記4項目における企業課題に対して
ソリューションを提供することで、
企業価値向上に寄与しています。

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