MESSAGE

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01 MESSAGE 01

人的資本経営」という言葉を知っているでしょうか?

AIやロボットの活用といった技術革新
グローバル化による企業間競争の激化、
少子高齢化の進展による労働力人口の減少
価値観の多様化による働き方の変革など、
現代社会はめまぐるしく変わり続けています。

02 MESSAGE 02

このような状況下で企業が生き残り、成長するためには、
そこで働く従業員一人ひとりのスキルや知識を最大限に活用し、持続的な競争優位性を確立することが不可欠です。

そしてそれを実現するために、
人材を「コスト」や「資源」ではなく、
投資対象の資本」として捉え、
人材の価値を引き出す経営スタイル、すなわち、
人的資本経営」が世界中で求められているのです。

03 MESSAGE 03

私たちワークス・ジャパンは、
企業の「人的資本経営」を推進するため、
主に人事の観点で企業の活動をサポートする事業を展開。
採用研修ダイバーシティ推進
組織文化醸成といった企業活動を、
プロモーションシステム開発といった側面で
お手伝いしています。

それは一言でいうなら「人事のコンサルタント」事業。
人を活かす企業の活動を推進することを通じて、
すべての人の未来を輝かすことを目指しています。

INTRODUCTION

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